Горячая линия бесплатной юридической помощи ✆ 8(499)703-34-18
+ Бесплатная консультация юриста по телефону

Пособие по уходу за приёмным ребёнком-инвалидом

 Если я возьму в свою семью приемного ребенка-инвалида, имею ли я право на получение компенсационной выплаты в связи с осуществлением за ним ухода?

Действующие нормативные правовые акты предоставляют право на ежемесячную компенсационную выплату неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, в том числе детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет.

Для установления компенсационной выплаты ухаживающее лицо не должно работать или заниматься предпринимательской деятельностью, что подтверждается трудовой книжкой, справкой налогового органа об аннулировании ранее выданного свидетельства о государственной регистрации или решением суда о признании индивидуального предпринимателя банкротом.

Приемные родители, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, не имеют права на компенсационную выплату, так как приемная семья воспитывает ребенка на основании договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, который является договором возмездного оказания услуг, и их труд оплачивается.

В случае, если взятый на воспитание ребенок не достиг трехлетнего возраста, является больным, или ребенком с ограниченными возможностями здоровья, или ребенком-инвалидом, производится дополнительная оплата труда приемных родителей на основании вышесказанного.

В этой связи вы не будете иметь права на компенсационную выплату, устанавливаемую только неработающим трудоспособным лицам.  

6586 6

Оставить комментарий

# Юрий

Благое понятие подменяют цинизмом. Договор между отделом опеки и приёмными родителями действительно существует, только платят они не зарплату, а вознаграждение, то есть ПООЩРЕНИЕ К НЕЛЁГКОМУ ТРУДУ. Как награда за подвиг, если хотите. А бумажные души, которым в конечном счёте важнее всего, чтобы каждый платил, платил и платил, переводят это в статус "оказание оплачиваемых услуг". Зато теперь можно будет брать налоги, не производить компенсацию пенсионерам, у которых есть приёмные дети-инвалиды, что уже сделано в 2016 году. То есть пенсионеров, взявшихся за этот весьма нелёгкий труд, лишили компенсации за то, что у них есть приёмные дети-инвалиды. Можно ещё много приводить примеров бездушия бумажных душ. Мне кажется, что вопрос здесь не решить. Просто мерзко жить в таком государстве. А делать что-то надо...

Поделиться ›
# Валентина

Вы правы, что приемный родитель - это большой труд. Я тоже приемный родитель троих детей-инвалидов. У нас в городе Мыски вообще эта программа не работает, льгот уже 4 месяца жду. Социальные 100 тысяч тоже не дают, живем на пособие 7 тысяч рублей, опека пенсии детей запретила снимать, когда детям нужны лекарство, массаж, продукты, одежда и тд. Опека нас только унижает, поддержки нету, помощи не от кого нету.

Поделиться ›
# К. И.

Дочь взяла на воспитание ребенка-инвалида. Имеет ли она право на ежемесячную компенсацию по уходу за ним?

Поделиться ›
# Инга

Вопросы установления компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет, урегулированы Указом Президента России от 26.12.2006 №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами». А также постановлением правительства РФ от 4.06.2007 №343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».

Приемная семья образуется на основании договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, заключаемого между органом опеки и попечительства и приемными родителями. Согласно положениям письма Минобразования РФ от 29.10.2001 №1293/28-5 «Об оформлении трудовых отношений органов опеки и попечительства с приемными родителями» он является договором возмездного оказания услуг. Время ухода за приемными детьми включается при назначении пенсии приемным родителям в страховой стаж.

Таким образом, труд приемных родителей оплачивается. А если взятый на воспитание ребенок не достиг трех лет, он болен, имеет ограниченные возможности здоровья или инвалидность, производится дополнительная оплата труда приемных родителей. Размер оплаты труда приемных родителей и льготы, предоставляемые приемной семье в зависимости от количества взятых на воспитание детей, устанавливаются законами субъектов РФ. Соответственно, приемный родитель относится к категории работающих и не имеет права на компенсацию, устанавливаемую только неработающим трудоспособным лицам.

В то же время неработающему приемному родителю, опекуну или попечителю, осуществляющему опеку и попечительство на безвозмездной основе, представившему все необходимые документы, ежемесячная компенсация может быть установлена.

Поделиться ›
# Марина

Уважаемая Инга, ознакомьтесь с законом об о опеке и попечительстве, там нет ни приёмных родителей, ни договора о передаче, это было до 1 сентября 2008 года. Приёмными родителями назначались, а сейчас мы возмездные опекуны (есть приказ об установлении опеки, назначении опекунов, исполняющими обязанностями по договору о приёмной семье). Договор о приёмной семье заключается на основании установленной опеки и заявления о приёмной семье, он имеет характер гражданско-правовой, а не является в чистом виде таковым! А ещё оказывается, что вознаграждение возмездным опекунам (приёмным родителям по договору) является социальной поддержкой, а не оплатой труда, как раньше! Вообщем один суд выиграла, апелляцию проиграла, иду в конституционный, посмотрим есть ли справедливость в нашей стране или нет. Кстати, за ребёнка-инвалида идёт доплата за воспитание, а не специализированный уход, не позволяющий выйти на работу приёмному родителю, и приёмному родителю НЕ ЗАПРЕЩАЕТСЯ ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ НА СОБСТВЕННЫЕ НУЖДЫ, даже воспитывая ребёнка-инвалида по договору о приёмной семье и невозможность себя обеспечить, выйдя на работу  не оплачивается, и деньги за воспитания идут из областного бюджета, а пенсионный платит из федерального. Вот так, и вознаграждение, если что, почти полностью уходит на оплату коммунальных услуг за этих детей и на бензин (поездки с бумагами по их делам) и ничего не остаётся, так что приёмным родителям приходится РАБОТАТЬ, а не сидеть дома, а если ребёнок- инвалид, то ни как не можешь работать, а пенсионный должен поддерживать по указу президента. Но все упёрлись, что там нет приёмных родителей. А как они будут там, если их в законе нет? Скоро наступит справедливость, уже многие поддерживают нас, видя, как меняются дети и сколько мы вкладываем в них сил и средств И ОСОЗНАЮТ, ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ БУДУЩЕЕ БЕЗОПАСНЫМ, а не преступников, которые выходят из детдомов.

Поделиться ›
# Татьяна

Поддерживаю полностью Марину. Это действительно, что вознаграждение приёмным родителям полностью уходит на поддержку нормальных бытовых условий для приёмного ребёнка. И выплаты по уходу за ребёнком-инвалидом с пенсионного фонда необходимы.

Поделиться ›