Горячая линия бесплатной юридической помощи
8(800)301-81-35

Организацию, в которой я работаю в настоящее время планируется ликвидировать. Администрацией организации работникам предлагается уволиться по соглашению сторон. Правомерны ли действия работодателя?

Организацию, в которой я работаю в настоящее время планируется ликвидировать. Администрацией организации работникам предлагается уволиться по соглашению сторон. Правомерны ли действия работодателя?

При расторжении договора в связи с ликвидацией организации работникам должны быть выплачены компенсации, предусмотренные ст. 178 Трудового кодекса РФ. Увольнение по другим основаниям с целью избежать выплаты таких компенсаций является незаконным. Существует судебная практика, которым увольнение в данной ситуации признано неправомерным. Неправомерные действия работодателя обжалуются в указанных ситуациях в трудовые инспекции, органы прокуратуры и в суд.

Материал подготовлен и размещён редакцией DoorinWorld.ru
Горячая линия бесплатной юридической помощи
8(800)301-81-35

Оставить комментарий (0)

Оставить комментарий

Вам может быть интересно