Горячая линия бесплатной юридической помощи ✆ 8(499)703-34-18
+ Бесплатная консультация юриста по телефону

Налоговые вычеты на детей-инвалидов

В соответствии с п. 3 ст. 210 Налогового кодекса РФ при начислении заработной платы по итогам каждого месяца налогового периода она может быть уменьшена на стандартные налоговые вычеты по НДФЛ, предусмотренные п. 1 ст. 218 НК РФ. На основании пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ (в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 330-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации, статью 15 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации") с 01.01.2012 налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя в размере 3000 руб. на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы. Согласно данной норме налоговый вычет может предоставляться в двойном размере единственному родителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Налоговый вычет может также предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.

Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка 13%) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 280 000 руб.

Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 280 000 руб., налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.

Документы, необходимые для получения вычета:

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- справка, подтверждающая наличие у ребенка инвалидности. Что касается страховых взносов с Вашей зарплаты, то в соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами признаются, в частности, выплаты работнице организации, осуществляемые в рамках трудовых отношений, по трудовым договорам.

Перечень сумм, которые не облагаются страховыми взносами, приведен в ст. 9 Закона N 212-ФЗ. Доходы матерей, у которых есть дети-инвалиды, в данном перечне не поименованы. В связи с тем что Закон N 212-ФЗ не предоставляет льгот по уплате страховых взносов в отношении матерей с детьми-инвалидами, то их вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей (заработная плата) подлежит обложению страховыми взносами в общем порядке. 

15701 4

Оставить комментарий

# Юлия

Скажите, если я на данный момент в декретном отпуске и воспитываю ребёнка-инвалида, могу ли я получить выплату и где?

Поделиться ›
# Екатерина

Подскажите, если я работаю в бюджетной сфере и воспитываю ребенка-инвалида, я имею льготу по исчислению налога из заработной платы?

Поделиться ›
# Ольга

Если вы работаете и получаете официальную зарплату, вы можете обратиться в бухгалтерию своей организации и написать заявление на предоставление стандартного налогового вычета, то есть 3000 рублей ежемесячно не будут облагаться налогом на доходы физических лиц, сэкономите 390 рублей. Если вы не получали данный вычет с начала года, спешите в бухгалтерию, вычет предоставляется с начала года, то есть вам обязаны будут пересчитать налог и скорректировать сумму выплат за весь год. за год ваши вычеты составят 4680 рублей.

Поделиться ›
# Guest

Подскажите, куда надо обращаться по данной выплате?

Поделиться ›