Пособие по уходу за приёмным ребёнком-инвалидом

Пособие по уходу за приёмным ребёнком-инвалидом

 Если я возьму в свою семью приемного ребенка-инвалида, имею ли я право на получение компенсационной выплаты в связи с осуществлением за ним ухода?

Действующие нормативные правовые акты предоставляют право на ежемесячную компенсационную выплату неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, в том числе детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет.

Для установления компенсационной выплаты ухаживающее лицо не должно работать или заниматься предпринимательской деятельностью, что подтверждается трудовой книжкой, справкой налогового органа об аннулировании ранее выданного свидетельства о государственной регистрации или решением суда о признании индивидуального предпринимателя банкротом.

Приемные родители, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, не имеют права на компенсационную выплату, так как приемная семья воспитывает ребенка на основании договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, который является договором возмездного оказания услуг, и их труд оплачивается.

В случае, если взятый на воспитание ребенок не достиг трехлетнего возраста, является больным, или ребенком с ограниченными возможностями здоровья, или ребенком-инвалидом, производится дополнительная оплата труда приемных родителей на основании вышесказанного.

В этой связи вы не будете иметь права на компенсационную выплату, устанавливаемую только неработающим трудоспособным лицам.  

Основные льготы для приемных родителей и детей

  • Зарплата в размере 3-х минимальных размеров оплаты труда на каждого ребенка;
  • Время воспитания приемного ребенка учитывается при определении трудового стажа;
  • Приемный ребенок может рассчитывать на те же льготы, что и опекаемый;
  • Очень существенная льгота — приемному ребенку в возрасте 18 лет предоставляется отдельное жилье;
  • Сохранение прав ребенка на все полагающиеся по закону льготы и выплаты: пенсии (потеря кормильца, инвалидность), алименты, пособия для детей без попечения родителей и сирот;
  • Право собственности на жилое помещение или право пользования жилым помещением, а при его отсутствии — на обязательное предоставление;
  • Приобретение продуктов питания по льготным расценкам на специализированных базах.

Предполагается, что очень скоро размер пособия на приемного ребенка, которое семьи смогут получать единовременно, составит 100000 рублей. Фактически, уже сейчас установлено право приемных семей, в которых воспитывается трое и больше детей, среди которых могут быть как свои, так и приемные, на льготы, аналогичные тем, что положены многодетным.

Название пособия Размер Условия
Ежемесячные
Ежемесячное пособие на содержание приемных детей. 40% от средней заработной платы усыновителя за последний год. Необходимо наличие следующих документов:
  • заявление о назначении пособия;
  • копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении или выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства), в том числе по договору о приемной семье;
  • копии одного из следующих документов:
    • справка о заключении родителей под стражу или о пребывании в местах лишения свободы;
    • решение суда об установлении факта отсутствия родительского попечения над ребенком (в том числе в связи с болезнью родителей) или об исключении сведений о родителе или родителях из актовой записи о рождении ребенка;
    • справка органов внутренних дел о неустановлении местонахождения разыскиваемых родителей;
    • акт об оставлении ребенка матерью в медицинском учреждении после родов.

Выплаты на содержание подопечных детей и воспитанников приемных семей производятся ежемесячно в порядке и в размере, которые установлены законами субъектов РФ.

Компенсация до достижения ребенком трех лет. 50 руб. + районный коэффициент.
Единовременные
Пособие на приемного ребенка при передаче его в приемную семью. 16350,33 руб. Предоставляется каждой семье по факту появления в ней приемного ребенка.
Пособие детям-сиротам. 24000 рублей.

Ребенку при достижении 18 лет, если он находился под опекой или на патронатном воспитании.

Пособие выплачивается после окончания срока попечительства.

Детям-сиротам. 79416 руб. Выделяется при устройстве на работу после школы.
Детям-сиротам. 20639 руб. При продолжении учебы в другом учебном заведении.

С 1 января 2014 года были проиндексированы ежемесячные вознаграждения семьям, где воспитываются приемные дети. Семьи будут получать пособия на приемных детей до 12 лет в размере 7200 рублей, старше 12 лет — 8000 рублей. А если прибавить к этому многочисленные региональные льготы и субсидии, получается очень неплохая поддержка.

Как уже было указано в таблице, размер ежемесячного пособия должен составлять 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, при этом минимальное пособие по уходу за первым ребенком должно быть не менее 2908,62 руб., а за вторым и последующими детьми — 5817,24 руб. В каждом крае и области размер пособий различен.

В немалой степени на это влияет уровень экономического развития и финансовое благополучие региона. Очень интересен в плане предоставления пособий опыт Москвы. На ребенка до 12 лет ежемесячная субсидия составляет 15 тысяч рублей, на ребенка от 12 до 18 лет — 20 тысяч рублей. Если в семье появляется трое и более детей, то до 12 лет на каждого будет выделяться пособие 18000 в месяц, от 12 до 18 лет — по 23000 рублей. Если под опекой оказывается ребенок-инвалид, выплата увеличивается — до 25000 руб. в месяц.

5  (Всего проголосвавших: 1)

Оставить комментарий (7)

Оставить комментарий
Валерий

У нас в семье пятеро приемных детей-инвалидов, на воспитании они у нас 9 лет и наш первенец из приемных уже 15 лет, прямо из роддома. Так вот, при наличии полной семьи по договору о передаче детей в семью оформлена супруга, размер вознаграждения за труд составляет чуть более 17 тысяч рублей на всех пятерых, а не на каждого. Вообщем у нас по закону Волгоградской области установлено 5 тысяч 900 рублей на одного ребенка, а вот с последующими доплата 20% к этим 6 тысячам и по уходу за инвалидами. Вот и получается, что мы живем, как будто в другом измерении, и на содержание ребенка выплачивается пособие в размере 7 тысяч 600 рублей, из которых добрую половину вычитает коррекционная школа (интернат за питание). Вот и приходится подрабатывать нам с супругой, чтобы как-то детям жилось вполне достойно.

Юрий

Благое понятие подменяют цинизмом. Договор между отделом опеки и приёмными родителями действительно существует, только платят они не зарплату, а вознаграждение, то есть ПООЩРЕНИЕ К НЕЛЁГКОМУ ТРУДУ. Как награда за подвиг, если хотите. А бумажные души, которым в конечном счёте важнее всего, чтобы каждый платил, платил и платил, переводят это в статус "оказание оплачиваемых услуг". Зато теперь можно будет брать налоги, не производить компенсацию пенсионерам, у которых есть приёмные дети-инвалиды, что уже сделано в 2016 году. То есть пенсионеров, взявшихся за этот весьма нелёгкий труд, лишили компенсации за то, что у них есть приёмные дети-инвалиды. Можно ещё много приводить примеров бездушия бумажных душ. Мне кажется, что вопрос здесь не решить. Просто мерзко жить в таком государстве. А делать что-то надо...

Валентина

Вы правы, что приемный родитель - это большой труд. Я тоже приемный родитель троих детей-инвалидов. У нас в городе Мыски вообще эта программа не работает, льгот уже 4 месяца жду. Социальные 100 тысяч тоже не дают, живем на пособие 7 тысяч рублей, опека пенсии детей запретила снимать, когда детям нужны лекарство, массаж, продукты, одежда и тд. Опека нас только унижает, поддержки нету, помощи не от кого нету.

К. И.

Дочь взяла на воспитание ребенка-инвалида. Имеет ли она право на ежемесячную компенсацию по уходу за ним?

Инга

Вопросы установления компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет, урегулированы Указом Президента России от 26.12.2006 №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами». А также постановлением правительства РФ от 4.06.2007 №343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».

Приемная семья образуется на основании договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, заключаемого между органом опеки и попечительства и приемными родителями. Согласно положениям письма Минобразования РФ от 29.10.2001 №1293/28-5 «Об оформлении трудовых отношений органов опеки и попечительства с приемными родителями» он является договором возмездного оказания услуг. Время ухода за приемными детьми включается при назначении пенсии приемным родителям в страховой стаж.

Таким образом, труд приемных родителей оплачивается. А если взятый на воспитание ребенок не достиг трех лет, он болен, имеет ограниченные возможности здоровья или инвалидность, производится дополнительная оплата труда приемных родителей. Размер оплаты труда приемных родителей и льготы, предоставляемые приемной семье в зависимости от количества взятых на воспитание детей, устанавливаются законами субъектов РФ. Соответственно, приемный родитель относится к категории работающих и не имеет права на компенсацию, устанавливаемую только неработающим трудоспособным лицам.

В то же время неработающему приемному родителю, опекуну или попечителю, осуществляющему опеку и попечительство на безвозмездной основе, представившему все необходимые документы, ежемесячная компенсация может быть установлена.

Марина

Уважаемая Инга, ознакомьтесь с законом об о опеке и попечительстве, там нет ни приёмных родителей, ни договора о передаче, это было до 1 сентября 2008 года. Приёмными родителями назначались, а сейчас мы возмездные опекуны (есть приказ об установлении опеки, назначении опекунов, исполняющими обязанностями по договору о приёмной семье). Договор о приёмной семье заключается на основании установленной опеки и заявления о приёмной семье, он имеет характер гражданско-правовой, а не является в чистом виде таковым! А ещё оказывается, что вознаграждение возмездным опекунам (приёмным родителям по договору) является социальной поддержкой, а не оплатой труда, как раньше! Вообщем один суд выиграла, апелляцию проиграла, иду в конституционный, посмотрим есть ли справедливость в нашей стране или нет. Кстати, за ребёнка-инвалида идёт доплата за воспитание, а не специализированный уход, не позволяющий выйти на работу приёмному родителю, и приёмному родителю НЕ ЗАПРЕЩАЕТСЯ ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ НА СОБСТВЕННЫЕ НУЖДЫ, даже воспитывая ребёнка-инвалида по договору о приёмной семье и невозможность себя обеспечить, выйдя на работу  не оплачивается, и деньги за воспитания идут из областного бюджета, а пенсионный платит из федерального. Вот так, и вознаграждение, если что, почти полностью уходит на оплату коммунальных услуг за этих детей и на бензин (поездки с бумагами по их делам) и ничего не остаётся, так что приёмным родителям приходится РАБОТАТЬ, а не сидеть дома, а если ребёнок- инвалид, то ни как не можешь работать, а пенсионный должен поддерживать по указу президента. Но все упёрлись, что там нет приёмных родителей. А как они будут там, если их в законе нет? Скоро наступит справедливость, уже многие поддерживают нас, видя, как меняются дети и сколько мы вкладываем в них сил и средств И ОСОЗНАЮТ, ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ БУДУЩЕЕ БЕЗОПАСНЫМ, а не преступников, которые выходят из детдомов.

Татьяна

Поддерживаю полностью Марину. Это действительно, что вознаграждение приёмным родителям полностью уходит на поддержку нормальных бытовых условий для приёмного ребёнка. И выплаты по уходу за ребёнком-инвалидом с пенсионного фонда необходимы.