Должен ли водитель организации проходить предрейсовый медицинский осмотр до начала рабочего дня?

Прохождение предрейсового медицинского осмотра является трудовой обязанностью водителя в силу положений ст.ст. 213, 214 Трудового кодекса РФ.

Трудовая функция осуществляется в рамках определенного режима рабочего времени, обязательного как для работодателя, так и для работника. Режим рабочего дня устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями или трудовым договором.

В отношении водителей автомобиля установлено Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденное приказом Минтранса РФ от 20.08.2004 N 15 (далее – Положение). 

Согласно п. 3 Положения установленные им особенности являются обязательными при составлении графиков работы водителей. Пункт 15 Положения содержит перечень периодов, которые включаются в рабочее время водителя, в том числе время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию (предрейсового) и после возвращения с линии (послерейсового), а также время следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра и обратно. Продолжительность времени проведения медицинского осмотра водителя устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации (п. 20 Положения). 

Из названного следует, что работодатель не вправе требовать от работника проходить предрейсовый (послерейсовый) медицинский осмотр вне установленной для него продолжительности рабочего дня (смены), когда он освобожден от исполнения своих трудовых обязанностей и может использовать свободное время по своему усмотрению (ст.ст. 106, 107 Трудового кодекса РФ).

Соответственно, в рассматриваемой ситуации работник должен проходить предрейсовый медицинский осмотр не до начала его рабочего дня, а после.