Нужна консультация? Спросите юриста. Это бесплатно!

  8(499)938-40-58 - Москва и область

  8(812)425-14-99 - Санкт-Петербург и область

  8(800)350-73-36 - Регионы

Организацию, в которой я работаю в настоящее время планируется ликвидировать. Администрацией организации работникам предлагается уволиться по соглашению сторон. Правомерны ли действия работодателя?

Организацию, в которой я работаю в настоящее время планируется ликвидировать. Администрацией организации работникам предлагается уволиться по соглашению сторон. Правомерны ли действия работодателя?

При расторжении договора в связи с ликвидацией организации работникам должны быть выплачены компенсации, предусмотренные ст. 178 Трудового кодекса РФ. Увольнение по другим основаниям с целью избежать выплаты таких компенсаций является незаконным. Существует судебная практика, которым увольнение в данной ситуации признано неправомерным. Неправомерные действия работодателя обжалуются в указанных ситуациях в трудовые инспекции, органы прокуратуры и в суд.

5  (Всего проголосвавших: 1)
ВАМ МОЖЕТЬ БЫТЬ ПОЛЕЗНО