Максимальные размеры удержаний из заработной платы и иных доходов должника-гражданина

В соответствии частью 1 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации регламентировано, что удержания из заработной платы работника могут производиться только в случаях, предусмотренных кодексом, а также иными федеральными законами.

Нормами статьи 138 ТК РФ законодатель  установил предельный размер удержаний в зависимости от их оснований. По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов суммы. 

Между тем в случаях, предусмотренных федеральными законами, предельный размер удержаний может составлять до 50 процентов заработной платы и иных доходов. Например, если удержание производится по исполнительному документу (ч. 2 ст. 138 ТК РФ, ч.2 ст.99 Федерального закона «Об исполнительном производстве»).

Однако данные правила не распространяется на удержания:

- при отбывании исправительных работ;
- при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
- при возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица;
- при возмещении вреда в связи со смертью кормильца;
- при возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Размер удержаний из заработной платы и иных доходов должника в этих случаях не может превышать 70 процентов (ч.3 ст.138 Трудового кодекса РФ, ч.3 ст.99 Федерального закона «Об исполнительном производстве»).

Согласно ч.1 ст. 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после вычета налогов.

Следует учесть, что в соответствии с ч.4 ст. 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, вышеперечисленные ограничения размеров удержания действуют только в отношении последнего поступившего на счет периодического платежа, остальные имеющиеся суммы могут быть удержаны без ограничений по размерам.

  Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание, к ним относятся:

- доходы полученные на возмещение вреда здоровью, в связи с нанесением увечья или гибелью на службе;
- компенсационные выплаты и дотации, производимые из бюджетов различных уровней;
- пенсии по потере кормильца;
- материнский капитал и другие.

Полный перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание, установлен статьей 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве».