Кто из пенсионеров может получать две пенсии одновременно?
В соответствии с пунктом 6 статьи 3 ФЗ РФ от 15.12.2001 г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности (предусмотренных Законом РФ от 12.02.1993 года №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей») и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Законом от 28.12.2013 года №400-ФЗ.
К необходимым условиям для получения права на страховую пенсию по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии) относятся:
- достижение общеустановленного пенсионного возраста: 55 или 60 лет (соответственно для женщин и мужчин);
- наличие минимального размера страхового стажа (в 2018 году девять лет и далее продолжительность страхового стажа ежегодно увеличивается на один год и в 2024 году составит 15 лет);
- наличие минимально установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) (с 2018 года – 13,8 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30 в 2025 году
и в последующие годы);
- установление пенсии за выслугу лет или по инвалидности согласно Закону РФ от 12.02.1993 г. №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом индивидуальных показателей: продолжительности трудового (страхового) стажа, заработной платы, представленной для исчисления пенсии, и суммы страховых взносов, отраженных после 1 января 2002 года на индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования.
В страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению военной пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера военной пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом от 12.02.1993 года №4468-1. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с Законом от 12.02.1993 года № 4468-1 (основание - части 4 статьи 13 Закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ).
Для реализации права на установление и выплату страховой части трудовой пенсии по старости необходимо представить в управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства следующие документы:
- заявление о назначении страховой пенсии по старости (без учета фиксированной выплаты к ней) по установленной форме (заполняется в территориальном управлении ПФР);
- справка из ведомства, выплачивающего пенсию согласно Закону РФ от 12.02.1993 №4468-1, о периодах службы и работы, учтенных при назначении пенсии за выслугу лет или по инвалидности;
- паспорт или иные документы, удостоверяющие личность, место жительства, принадлежность к гражданству;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность;
- справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд в период до 01.01.2002 года, если не имеется сведений за 2000-2001 годы в территориальных органах Пенсионного фонда РФ;
- реквизиты и номер лицевого счета в кредитном учреждении (для осуществления выплаты).
Страховая пенсия по старости устанавливается по нормам статьи 22 Закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ - с даты обращения, но не ранее возникновения права.
8(800)301-81-35
Оставить комментарий (0)
Оставить комментарий