Какие документы нужны чтобы оформить инвалидность?
Документы для оформления инвалидности
Пункты 24, 28 и 29 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 29 января 2014 г. № 59н, устанавливают, какие документы необходимы для предоставления в целях установления факта инвалидности.
Во-первых, человеку потребуется документ, который удостоверяет личность.
Напомним, что указанным документом может служить:
- общегражданский паспорт;
- свидетельство о рождении (в случае, если российскому гражданину еще не исполнилось 14-ти лет);
- дипломатический или служебный паспорт;
- удостоверение личности моряка;
- удостоверение личности или военный билет (для военнослужащих и курсантов);
- временное удостоверение личности российского гражданина (выдается ФМС России на время до оформления паспорта);
- вид на жительство;
- разрешение на временное проживание;
- паспорт иностранного гражданина или другой документ, который установлен федеральным законом или признается в соответствии с международным договором в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;
- документ, удостоверяющий личность лица без гражданства;
- удостоверение беженца или вынужденного переселенца.
Имейте в виду: вместо документов, удостоверяющих личность, можно представить их заверенные копии.
Во-вторых, претенденту на «звание» инвалида надо будет составить в письменном виде заявление о проведении медико-социальной экспертизы. Требования к содержанию данного документа приведены в пункте 29 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 29 января 2014 г. № 59н.
Так, в заявлении должны быть указаны:
- дата подачи документа;
- фамилия, имя и отчество заявителя и его законного (уполномоченного) представителя (если такой представитель имеется);
- наименование учреждения медико-социальной экспертизы, куда подается заявление;
- страховой номер индивидуального лицевого счета получателя государственной услуги в системе обязательного пенсионного страхования (если таковой имеется);
- адрес места жительства, пребывания человека или места нахождения пенсионного дела;
- адрес электронной почты (если есть);
- серия, номер, дата и место выдачи документа, удостоверяющего личность;
- просьба о проведении медико-социальной экспертизы (с обозначением конкретных целей проведения такой экспертизы);
- пометка о необходимости сурдоперевода или тифлосурдоперевода (если такой перевод необходим);
- согласие (или отсутствие такового) на обработку персональной информации.
Кроме того, при подаче заявления его необходимо заверить подписью.
Обратите внимание: заявление можно заполнить в «классическом» виде и подать лично, либо проделать все операции онлайн посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), который располагается на сайте по электронному адресу www.gosuslugi.ru.
Итак, полный состав документов для представления в бюро выглядит так:
- документ, удостоверяющий личность;
- заявление о проведении медико-социальной экспертизы;
- направление на медико-социальную экспертизу (или справка об отказе в таком направлении);
- медицинские документы, которые подтверждали бы те или иные нарушения здоровья.
Совет из практики: если гражданин является инвалидом с детства, то у медицинского учреждения следует запросить информацию, которая бы подтверждала нарушения здоровья, приводящие к стойким ограничениям жизнедеятельности в возрасте до 18-ти лет (до 16-ти лет). А при утрате трудоспособности из-за несчастного случая на производстве (профессионального заболевания) потребуется соответствующий акт, медицинское заключение или решение суда об установлении факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Другая ситуация – когда заявитель не может появиться на медико-социальную экспертизу и данное мероприятие приходится проводить в домашних условиях. Здесь нужно будет дополнительно представить заключение медицинской организации, которая оказывает профилактическую помощь. Поведение в последнем случае регламентируют положения пункта 90 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 29 января 2014 г. № 59н.
Существует и альтернативный порядок запроса. Так, сначала можно подать заявление, а пакет документов приложить к нему уже впоследствии. Но нельзя забывать, что срок на поиск документов в этом случае ограничен десятью рабочими днями. Данный лимит прописан в пункте 79 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 29 января 2014 г. № 59н.
Как пройти медико-социальную экспертизу МСЭ?
Прежде всего, отметим, что приглашение на медико-социальную экспертизу может быть оформлено:
- в бумажном виде;
- как электронный документ (через ТКС, в т.ч. спецпортал);
- как телефонное сообщение, передаваемое по соответствующим (в т.ч. и мобильным) каналам связи (возможно только с согласия заявителя, о чем говорят п. 87 и п. 88 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 29 января 2014 г. № 59н).
Сама экспертиза может проходить (п. 90 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 29 января 2014 г. № 59н):
- в бюро по месту жительства заявителя;
- в бюро по месту пребывания заявителя;
- в стационаре (если заявитель находится там на лечении);
- заочно, по решению должностных лиц бюро;
- на дому (как уже говорилось, для проведения медико-социальной экспертизы на дому, следует представить заключение медицинской организации).
На медико-социальной экспертизе профильные специалисты, в соответствии со своими компетенциями (п. 96 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 29 января 2014 г. № 59н):
- обследуют заявителя;
- изучают представленные заявителем медицинские документы;
- проводят анализ клинико-функциональных и психологических данных;
- анализируют социально-бытовую и профессионально-бытовую информацию;
- принимают решение об установлении инвалидности (или об отказе в таком установлении).
Имейте в виду: решение должно быть объявлено непосредственно после проведения медико-социальной экспертизы в присутствии всех специалистов, которые участвовали в данном мероприятии по отношению к заявителю. При необходимости, медики обязаны предоставлять разъяснения по существу принятого решения. Такой порядок предусмотрен пунктом 107 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 29 января 2014 г. № 59н.
На принятие решения исполнителям медико-социальной экспертизы отводится 30 календарных дней с момента регистрации заявления и полного пакета документов, приложенного к нему. Об этом говорят положения пункта 105 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 29 января 2014 г. № 59н.
Если же медико-социальная экспертиза принимала решение заочно, то решение и разъяснения оформляются, в зависимости от пожеланий заявителя в (п. 108, п. 109, п. 110 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 29 января 2014 г. № 59н):
- бумажном виде, с пересылкой по почте;
- формате электронного документа, через интернет-портал.
После этого, заявителю остается только получить справку, которая бы подтвердила факт установления инвалидности. Данный документ:
- выдается на руки заявителю;
- направляется заказным почтовым отправлением.
Обратите внимание: справка должна быть обязательно заверена печатью бюро – пункт 119 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 29 января 2014 г. № 59н.
Интересно, что в документе о временной нетрудоспособности (если такой составлялся), руководитель или заместитель руководителя бюро должны также сделать отметку о группе инвалидности и дате ее установления. Данная обязанность установлена пунктом 123 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 29 января 2014 г. № 59н.
Таким образом, мы рассмотрели наиболее важные моменты, связанные с порядком документального оформления и установления факта инвалидности у граждан.
ИТОГИ:
- Пункты 24, 28 и 29 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 29 января 2014 г. № 59н, устанавливают, какие документы необходимы для предоставления в целях установления факта инвалидности.
- Претенденту на «звание» инвалида надо будет составить в письменном виде заявление о проведении медико-социальной экспертизы. Требования к содержанию данного документа приведены в пункте 29 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 29 января 2014 г. № 59н.
- Заявление можно заполнить в «классическом» виде и подать лично, либо проделать все операции онлайн посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), который располагается на сайте по электронному адресу www.gosuslugi.ru.
- Если гражданин является инвалидом с детства, то у медицинского учреждения следует запросить информацию, которая бы подтверждала нарушения здоровья, приводящие к стойким ограничениям жизнедеятельности в возрасте до 18-ти лет (до 16-ти лет).
- При утрате трудоспособности из-за несчастного случая на производстве (профессионального заболевания) потребуется соответствующий акт, медицинское заключение или решение суда об установлении факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
- Если заявитель не может появиться на медико-социальную экспертизу, то соответствующие мероприятия должны проводиться дома. Однако для организации подобной «выездной сессии», потребуется дополнительно представить заключение медицинской организации, которая оказывает профилактическую помощь.
- Приглашение на медико-социальную экспертизу может быть направлено в бумажном или электронном виде, а также средствами телефонной связи (например, как СМС-сообщение на мобильный телефон).
- Решение по медико-социальной экспертизе должно быть объявлено непосредственно после ее проведения в присутствии всех специалистов, которые участвовали в данном мероприятии по отношению к заявителю. При необходимости, медики обязаны предоставлять разъяснения по существу принятого решения.
- На принятие решения исполнителям медико-социальной экспертизы отводится 30 календарных дней с момента регистрации заявления и полного пакета документов, приложенного к нему.
- Справка об инвалидности должна быть обязательно заверена печатью бюро, которое проводило медико-социальную экспертизу.
8(800)301-81-35
Оставить комментарий (0
Оставить комментарий